Autor: Painel do Empreendedor

Em uma iniciativa inovadora, alunos da rede municipal de ensino de Joanópolis embarcaram em uma jornada de descobertas, desvendando as riquezas naturais e culturais da própria cidade. O projeto “Trilhando Conhecimento”, uma parceria entre a Secretaria Municipal de Educação e o Senac, transformou a sala de aula em um portal para a história e a natureza local, despertando nos jovens um olhar crítico e apaixonado por sua comunidade. Mergulhando na História e na Natureza Com o apoio de especialistas como fotógrafos, historiadores e engenheiros agrônomos, os alunos viajaram no tempo, explorando fotografias antigas e ouvindo relatos de moradores mais antigos.…

O trabalho em equipe é uma habilidade essencial no mundo corporativo, mas muitas vezes confundido com a simples divisão de tarefas. Uma equipe verdadeiramente colaborativa vai além da cooperação básica: ela opera como um organismo coeso, onde os esforços individuais se conectam para alcançar objetivos maiores. Mas como construir essa sinergia e superar os desafios da convivência? Comunicação Transparente A base de qualquer equipe bem-sucedida é a comunicação clara e aberta. Isso significa que todos os membros devem sentir-se à vontade para expressar ideias, dúvidas e até preocupações. Ferramentas de feedback regular, reuniões objetivas  ajudam a manter a comunicação clara…

A liderança inspiradora vai além de apenas supervisionar equipes ou atingir metas. Um líder inspirador é aquele que motiva, engaja e cria um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas e comprometidas com o sucesso. Mas como alcançar esse objetivo? Confira abaixo algumas formas. Seja um exemplo a ser seguido A inspiração começa com as suas ações. Demonstre comprometimento, ética e paixão pelo que faz. Seus funcionários tendem a seguir líderes que praticam aquilo que pregam. Se deseja engajar sua equipe, esteja disposto a arregaçar as mangas e trabalhar ao lado deles. Escute de verdade A habilidade de…

Nosso grupo de pesquisas está acompanhando de perto os avanços regulatórios na União Europeia em matéria de direitos humanos e empresas. Com a recente Diretiva sobre Diligência Devida em Sustentabilidade Empresarial (Corporate Sustainability Due Diligence Directive – CSDDD), aprovada em 2024, o Parlamento Europeu dá um passo crucial para transformar a responsabilidade empresarial em toda a Europa.A professora da Universidade de Sevilha, Dra. Carmen Márquez Carrasco, especialista no tema, esteve com o grupo e destacou alguns pontos cruciais desta nova regulamentação que já impacta significativamente as práticas de compliance e integridade nas relações jurídicas internacionais. Origem e Contexto: – A…

As compras empresariais não se limitam apenas a adquirir produtos e serviços para uso interno de uma empresa. Elas também desempenham um papel importante na criação de ofertas personalizadas para os clientes, atendendo suas necessidades específicas e, assim, melhorando a experiência do consumidor. Quando as empresas compram de fornecedores, elas podem escolher produtos, matérias-primas e serviços que se alinhem diretamente com as expectativas e desejos de seus clientes. Isso não só beneficia os consumidores, mas também cria um ciclo positivo para os negócios, gerando mais vendas e fidelização. O que é Personalização nas Compras Empresariais? Personalização nas compras empresariais significa…

A comunicação dentro de uma empresa é como a cola que mantém tudo junto. Se ela for feita de forma clara e honesta, ela ajuda a aumentar a confiança entre os colaboradores e melhora o clima organizacional. Por outro lado, se a comunicação for ruim, pode causar desconfiança, fofocas e até desmotivação. Como a Comunicação Afeta o Comportamento dos Funcionários: Quando os funcionários recebem informações claras sobre o que está acontecendo na empresa, como metas, mudanças ou dificuldades, eles se sentem mais tranquilos e confiantes. Isso ajuda a melhorar o comportamento deles no trabalho, tornando-os mais engajados e motivados. Por…

No mundo dos negócios, muitas vezes ouvimos falar de empresas bem-sucedidas, com grandes lucros e um crescimento acelerado. No entanto, o que muitas pessoas não sabem é que o sucesso duradouro dessas empresas não depende apenas de boas estratégias de vendas ou marketing, mas também de como elas são administradas e de suas práticas éticas. Isso nos leva a dois conceitos fundamentais para o bom funcionamento de uma empresa: governança corporativa e ética empresarial. O que é Governança Corporativa? A governança corporativa se refere ao conjunto de regras, práticas e processos pelos quais uma empresa é gerida e controlada. Em…

Quando alguém decide comprar um produto, o que está realmente influenciando essa escolha? Será que é o preço, a marca, ou algo mais profundo, como os sentimentos e necessidades que o produto desperta? A psicologia do consumidor tenta responder a essas perguntas e entender por que compramos o que compramos. Neste artigo, vamos explorar como a psicologia influencia as decisões de compra e como as empresas usam esse conhecimento para aumentar suas vendas. O que é Psicologia do Consumidor? A psicologia do consumidor é o estudo de como as pessoas tomam decisões sobre o que comprar e como suas emoções,…

N Nos dias de hoje, as empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância de oferecer pacotes de benefícios que atendam às diferentes necessidades de seus colaboradores. Com a diversidade nas forças de trabalho crescendo a cada ano, as empresas precisam ser mais flexíveis e adaptáveis na hora de criar seus pacotes de benefícios. Esse movimento é conhecido como benefícios flexíveis, e está se tornando uma tendência cada vez mais forte no mundo corporativo. O Que São Benefícios Flexíveis? Benefícios flexíveis são aquelas opções de benefícios que podem ser ajustadas de acordo com as preferências individuais de cada colaborador. Ao…

Nos dias de hoje, o mercado de trabalho está mudando rapidamente, e as empresas precisam se adaptar para continuar competitivas. A Gestão de Pessoas no século XXI tem ganhado um novo foco, especialmente no que diz respeito à qualificação contínua dos funcionários. Mas o que isso significa? Basicamente, a qualificação contínua é o processo de atualização constante das habilidades e conhecimentos dos colaboradores para que eles possam acompanhar as mudanças tecnológicas, as necessidades do mercado e melhorar a sua performance no trabalho. A qualificação contínua tem um impacto direto na produtividade das empresas. Vamos entender por que isso acontece. O…